Mô tả công việc

* Recruitment (30%): Conduct the staffing activities by determining the appropriate hiring channels to utilize the candidate pool; screening the job applications and coordinating the interviews with line managers; consulting for the line managers in hiring decision making to hire qualify candidate on time.
* C&B (20%): Manage compensation & benefit following centralize policy (salary monthly payment, SHUI, PIT).
* Other responsibilities:
- Conduct all training activities follow business requirement and centralize development policy and plan.
- Support HR Manager in the following and monitoring the performance management system.
- Manage all HR document (hard copy and soft copy) following 5S. Cooperate with related government office to ensure HR compliance, especially update HR report to government.
- Participate in HR project case by case basis and when required.

Yêu cầu công việc

* Qualifications:
- Bachelor of business management, human resource management or related fields
- 1-3 years in HR, especially strong in recruitment
- Experience in the same industry is an advantage
* Language Proficiency:
- English TOEIC Score: min 500 points
- Other language: Korean or Chinese is an advantage
* Technical/Behavior Competencies:
- Computer skill (Ms. Office: Word, Excel, Power point, Outlook)
- Presentation Skill, Communication with Impact, Interview Skills
- Labor Relation, Law and Regulations

Phúc lợi công việc

- Cơ hội huấn luyện: Annual training courses will be organized by company and employees' request.
- Phúc lợi: Bao Viet Insurance
- Phụ cấp khác: Lunch, petrol, phone, TOEIC Certificate, etc.
- Ngày nghỉ: 12 days/ year according to Vietnam Labour Law

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 448 / 3
Logo Công ty Cổ phần Đô Thị Amata Hạ Long Công ty Cổ phần Đô Thị Amata Hạ Long
Khu Công nghiệp Sông Khoai, Xã Sông Khoai, Thị xã Quảng Yên, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/05/2020

Nơi làm việc
Quảng Ninh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Anh, Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Tuyển Nhân viên Nhân sự (HR Staff)
Công ty Cổ phần Đô Thị Amata Hạ Long
Nộp đơn